---深圳尔雅ERP实施顾问培训生7班学员李海洲

我作为一名读会计专业的应届毕业生，为什么我没有去财务公司做会计，而是选择了ERP实施顾问这个职业呢？我觉得自己有必要为这个职业的前景做出一些分析和解答。

首先是职业的定位，ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。因此ERP实施顾问工作的核心其实就是ERP，那么问题来了，什么是ERP呢，ERP又有什么用途呢？ERP的全称是企业资源计划， 是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。ERP 是一个以管理会计 为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。因此可以毫不夸张地说所有企业都会用到ERP，只是根据企业规模大小而需求不同。

再者是职业的薪酬，ERP实施顾问年薪差异比较大，看做什么档次的产品。国际一流的产品如SAP、Oracle合格的顾问年薪都是10万以上，二三十万也很正常。但国内的软件公司年薪一般四五万，10万实属罕见，当然这是多年以前的行业薪酬。但随着国内民族软件的发展，以及国内企业的迅速发展，ERP顾问行业已经今非昔比了，合格的顾问少之又少，面对国内这么大的市场，朝阳职业的它也就成了香饽饽。

接受过正规ERP相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪4500元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。据业内人士透露，ERP咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪在8万元左右，大公司的ERP实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”"美金“计算，前提是你的技术到家。

接着是职业的背景和发展方向，ERP实施顾问频频告急，目前国内从事ERP实施项目的专业人才不足1万名，其中具备ERP实施经验的高级人才不足千名。一般公司启动ERP项目，如果要聘到具有相关工作经历的ERP实施顾问，月薪都在5000元以上，甚至高达万元。猎头公司也经常有价无市，为之无奈。

但是，面对如此紧缺的人才需求，目前国内高等学校教育还没有一个完善的ERP专业，职业技能培训机构也还没有一个真正正规的实战型ERP人才培训和资格鉴定认证系统，ERP人才的素质参差不齐，给企业的ERP深入应用带来了诸多困难，为了有效解决ERP人才的社会需求，普及ERP人才教育，进一步提升企业信息化管理水平，国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心全国商务人员职业技能鉴定认证推广中心办公室整合社会各方教育培训资源，以培养实用型人才为立足点，建立了规范的ERP人才资格鉴定认证体系，大力开展ERP人才实战技能培训与ERP人才资格认证鉴定工作，为广大的用人单位培养大批量的实战型ERP应用人才。

取得ERP实施顾问师资格证书后主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有ERP售前顾问、ERP软件开发工程师、ERP实施顾问、ERP技术支持等，属于“外部咨询”；二是到软件应用企业就职，提升用户的软件使用效益，如ERP应用企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公司和用户之间的桥梁，第一类从业人员能享受高薪和良好的发展机遇，但工作压力大。第二类从业人员工作相对轻松，但当企业ERP系统投入运行后，IT人员的工作重点往往会从前期的调研、分析设计、开发、培训转为日常系统维护，没有了继续学习和提高的机会，发展容易遭遇瓶颈。加上薪酬的差距，工作了3-5年的内部咨询人员常利用行业经验优势流向软件企业，成为ERP实施项目经理等。 就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。

一个好职业的定位，除了要看本身的薪酬待遇、背景和自己的兴趣之外，更重要的是要看到这个职业在未来有一个好的发展前景。随着经济全球化的影响，和ERP在中国市场上的兴起，未来ERP这个行业在中国前途会一片光明。而接触ERP，就证明你已经做好面对所有类型企业挑战的准备，去了解和分析每个行业的特点和发展前景。与待在办公室打字填表的沉闷工作相比较，这种精彩又刺激的工作生活方式才是现代青年的追求，随着时间的沉淀和积累，我们加深的不仅仅是对于ERP这个行业本身的了解，而更是会累积所有我们所接触的行业都会有自己独特的理解和认识，这对于一些有着创业梦的人来说更是一个非常好的机会。要想创造属于自己的路，那你首先要看清楚这个世界的其他路，才能激发自己的灵感，找到自己的选择。总结了行业的薪酬、背景以及其未来的发展前景，我认为ERP这个行业在不久的将来将会改变中国市场的原来的企业管理格调，而作为一名优秀的ERP实施顾问的前景也会一片光明。

深圳尔雅成立于2014年，是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的，致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务（包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务）。同时，深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠，为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才，先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作，与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。依托于顾问培养这套系统、有效的行为学习体系，公司在线上开发了YouCore核心力系列课程，致力于通过思维力、学习力、人脉力方面的学习与训练，提升当代青年的核心竞争力！